Wir geben uns nicht mit klassischen Verhandlungstrainings zufrieden. Unser Anspruch ist der maximale Transfer in den Arbeitsalltag und die Weiterentwicklung von Verhandlungspersönlichkeiten. Wie erreichen wir das?
Wir konzipieren modulare Praxistrainings (virtuell und in Präsenz), die exakt auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
Wir bieten den Teilnehmer:innen digitale Tools für die Vorbereitung von Verhandlungen. Diese können als Standard in der Organisation etabliert werden.
Wir stellen den Teilnehmer:innen ein digitales Instrument zur Analyse des persönlichen Verhandlungsstils zur Verfügung. Auf Grundlage ihres individuellen Profils erkennen die Verhandler:innen ihr Optimierungspotenzial.
Wir optimieren den Transfer in den Arbeitsalltag durch eine digitale Lernplattform. Die Teilnehmer:innen können hier Lerninhalte nachlesen und Aufgaben abrufen, die sie zwischen den Modulen umsetzen können.
Wir begleiten die Teilnehmer:innen bei der Weiterentwicklung ihres Verhandlungsstils mit einem strukturierten Peer-/Buddy-System und mit einem individuellen Coachingangebot für schwierige Verhandlungssituationen.
Wir messen und evaluieren den Erfolg der Praxistrainings direkt im Anschluss und noch einmal mit zeitlichem Abstand, um sicherzustellen, dass Ihre Organisation mittelfristig über bessere Verhandlungspersönlichkeiten verfügt.
Optimieren Sie Ihre Verhandlungskompetenz, denn professionelles Verhandeln kann man lernen. Jetzt anmelden!
Frank Zacharias, Leiter Schutzrechte/IP und Lizenzen, Porsche AG
Peer-Aufgabe
Schwerpunkt der ersten Vertiefungsaufgabe ist der persönliche Verhandlungsstil.
Neben der systematischen Vorbereitung auf Verhandlungen hat die Analyse und Optimierung des eigenen Verhandlungsverhaltens den größten Einfluss auf die Verhandlungsergebnisse. Gerade unter Druck ist es essentiell, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Daher ist es wichtig, die eigenen sensiblen Punkte zu kennen und systematisch den persönlichen Komfortbereich zu erweitern. Die erste Vertiefungsaufgabe gibt Dir im ersten Schritt Anhaltspunkte zur Einordnung Deines persönlichen Verhandlungsstils. Im zweiten Schritt kannst Du mit Unterstützung Deines Peers eine passende Strategie zur Optimierung Deines Verhandlungsverhaltens entwickeln.
Aufgabe
Material
Peer-Aufgabe
Der Schwerpunkt der zweiten Vertiefungsaufgabe ist das Herausarbeiten von Interessen. Nur wer weiß, was die eigenen Kerninteressen und diejenigen des Auftraggebers sind, kann effizient verhandeln. Je mehr jede:r Verhandler:in über die Beweggründe des Verhandlungspartners weiß, desto mehr Spielraum entstehen für Lösungen, die von beiden Seiten akzeptiert werden. Die Ermittlung von Interessen ist anspruchsvoll und will gelernt sein.
Aufgabe
Material
Peer-Aufgabe
In der dritten Vertiefungsaufgabe wendet Ihr Euch der Basis des Verhandlungserfolges zu, der systematischen Vorbereitung. Je intensiver die Vorbereitung durchgeführt wird, desto größer ist das Selbstvertrauen, mit dem man als Verhandler:in in die Verhandlung gehen kann. Die Eckpfeiler der Vorbereitung bilden die Überlegungen zu den grundlegenden Interessen der beteiligten Parteien sowie die Analyse und Optimierung der Nichteinigungsalternative. Je besser der Plan B, desto entspannter agieren alle Beteiligten.
Aufgabe
Material
Peer-Aufgabe
In der vierten Vertiefungsaufgabe fokussiert Ihr Euch auf den wichtigsten Erfolgsfaktor für gute Verhandlungsergebnisse, die strategische Vorbereitung der konkreten Verhandlungssituation. In diesem Durchgang geht es sowohl um die grundlegende strategische Vorbereitung der Verhandlung als auch die Planung der konkret anstehenden Verhandlungssequenz. Echte Verhandlungsprofis zeichnen sich dadurch aus, dass sie die anstehende Situation im Vorfeld gut durchdacht haben. Die folgende Aufgabe legt den Grundstein dafür.
Aufgabe
Material
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