Konzept

Souverän Verhandeln –
online und in Präsenz

Verhandlungstrainings mit Praxistransfer und digitalen Tools

Unser Konzept

Wir geben uns nicht mit klassischen Verhandlungstrainings zufrieden. Unser Anspruch ist der maximale Transfer in den Arbeitsalltag und die Weiterentwicklung von Verhandlungspersönlichkeiten. Wie erreichen wir das?

  • Modularer Aufbau

    Wir konzipieren modulare Praxistrainings (virtuell und in Präsenz), die exakt auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.


  • Digitale Verhandlungstools

    Wir bieten den Teilnehmer:innen digitale Tools für die Vorbereitung von Verhandlungen. Diese können als Standard in der Organisation etabliert werden.


  • Individuelles Verhandlungsprofil

    Wir stellen den Teilnehmer:innen ein digitales Instrument zur Analyse des persönlichen Verhandlungsstils zur Verfügung. Auf Grundlage ihres individuellen Profils erkennen die Verhandler:innen ihr Optimierungspotenzial.


  • Digitale Lernplattform

    Wir optimieren den Transfer in den Arbeitsalltag durch eine digitale Lernplattform. Die Teilnehmer:innen können hier Lerninhalte nachlesen und Aufgaben abrufen, die sie zwischen den Modulen umsetzen können.


  • Peergroups und Coaching

    Wir begleiten die Teilnehmer:innen bei der Weiterentwicklung ihres Verhandlungsstils mit einem strukturierten Peer-/Buddy-System und mit einem individuellen Coachingangebot für schwierige Verhandlungssituationen.


  • Erfolgsmessung

    Wir messen und evaluieren den Erfolg der Praxistrainings direkt im Anschluss und noch einmal mit zeitlichem Abstand, um sicherzustellen, dass Ihre Organisation mittelfristig über bessere Verhandlungspersönlichkeiten verfügt.


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Verhandlungsausbildung in 5 Online-Modulen

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Weitere Informationen (PDF)

Mit den digitalen Leitfäden haben wir einen sehr guten Standard für eine strukturierte und 
effiziente Verhandlungs­vorbereitung. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für noch bessere Verhandlungsergebnisse.

Frank Zacharias, Leiter Schutzrechte/IP und Lizenzen, Porsche AG

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